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리빙 | 파업을 하는 이유?

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작성자 전재민 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일19-12-06 09:53 조회1,757회 댓글0건

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이러니 저러니해도 파업의 주요한 목적은 임금인상이라는 것이 그 결과물로 나타났다.시민들을 볼모로하는 파업으로 인해 인금인상을 쟁취한 버스운전자 노조는 특별히 생산공장등이 없는 밴쿠버에서 귀족노조의 한부류가 아닌가 하는 생각이 든다. 트랜스링크 자회사인 코스트마운틴버스회사와 5,000명의 버스 및 씨버스 근로자들을 대표하는 유니포노총간의 2019년 노동분쟁은 이제 공식적으로 끝났다. 


12월 5일 써리에서 실시된 투표에서 노조원들은 11월 27일 수요일 새벽 유니포노총의 협상가들이 승인한 잠정 합의안을 공식적으로 승인했다. 그 거래에 찬성하는 투표 결과는 84.3%로 나타났다.제리 디아스 유니포노총대표는 성명에서 "메트로 벤쿠버 운송 근로자들은 이 새로운 협정의 결과로 임금, 혜택, 근로조건이 크게 개선될 것"이라고 말했다.

기존 버스 기사들은 오늘부터 시간당 98센트의 즉각적인 임금 인상, 2020년 4월 1일 1.01달러, 2021년 4월 1일 1.04달러의 추가 인상 등을 보게 된다. 이는 3년 계약의 일정보다 3.03달러 늘어난 것이다. 또한, 휴식 시간 확대와 버스 운전자의 화장실 시간에 대한 명확화를 포함하여 모든 근로자에 대한 혜택과 근로 조건이 상당히 증가했다.새 협정의 조건도 어제 코스트마운틴버스회사 이사회에서 비준됐다.

마이클 맥다니엘 코스트마운틴버스회사 사장은 "노력적이고 헌신적인 직원들은 임금과 혜택, 근로조건을 개선하는 균형잡힌 경쟁력 있는 패키지의 혜택을 받을 것"이라고 말했다.
"오늘 투표는 회사, 우리 직원, 그리고 고객들에게 도전적인 기간이 끝난다. 우리는 항상 양질의 교통 서비스를 제공하고 이 지역에 전례 없는 서비스 확장 계획을 제공하는 데 주력해 왔다. 그 중요한 일은 매일매일 우리 시스템에 의존하는 수십만 명의 사람들에게 계속될 겁니다."

다음은 코스트마운틴버스회사 이사회 및 버스 및 씨버스 운영에 종사하는 유니퍼 회원들이 비준한 거래의 주요 구성 요소들이다.

버스 기사 및 일반직 급여 인상 일정:
2019년 4월 1일 : 2%인상 (소급적용)
평가 시: 1%인상
2020년 4월 1일: 3%인상
2021년 4월 1일: 3%인상

 

파업하기전의 버스기사들의 임금

     2019년2월 세금제하기 전 버스 기사들의 시급 상황.(C$)
     *일반버스기사
  • 트레이닝기간 30일동안 $22.83/시간당
  • 8개월까지 시급$24.46/시간당(연봉 $50,877 까지)
  • 입사16개월이후$26.09/시간(연봉$54,267 까지)
  • 입사 24개월(2년)부터$29.35/시간(연봉 $61,048까지)
  • 24개월이후 최대$32.61/시간당(연봉 $67,829 까지)

     *컴뮤니티셔틀버스(마을버스크기)               트레이닝 10일동안$19.62/시간당부터시작
  • 8개월까지$20.87 /시간당(연봉 $43,410까지
  • 16개월까지$23.48/시간당(연봉$48,838까지)
  • 입사16이후 최대 $26.09/시간당(연봉$54,267까지)


버스 운전자 휴식시간 시간:
2020년 4월부터, 최소 5분간의 회복 시간이 제공될 것이다. 회복 시간에는 휴식 시간이 포함되며, 각 실행은 예정된 회복 시간을 가져야 하며, 실행 시 회복 시간은 피크 기간을 포함하여 균등하게 분배되어야 한다.
버스 운전사들은 예정된 회복시간에도 불구하고 2020년 6월 현재 교대조 당 최소 30분, 2021년 1월 실제 회복 시간은 45분이다.
2021년 1월부터, 교대 시간에 최소 45분간의 회복 시간이 없는 버스 운전자들은 모든 누락된 분들에 대해 시간당 200%의 시간외 임금을 지불해야 한다는 초과 근무를 청구할 수 있다.
버스 기사 화장실 휴식:
새로운 명확한 계약 언어는 일정과 상관없이 필요할 때마다 화장실 휴식이 허용될 것이다.최대 10분까지의 예정되지 않은 화장실 휴식에 한 번 들르는 것은 회복 시간의 일부로 간주되거나 지불에서 공제되지 않는다.
노조와 고용주 모두 비준 90일 이내에 화장실 개수, 청소 빈도, 휴대용 설비의 필요성 여부 등 개선된 설비의 분야를 파악하고 우선순위를 정한다.
보험 급여 인상 일정:
2019년 4월 1일 : 2%인상 (소급)
평가 시: $1.95(BCRTC/SkyTrain 숙련된 노동자)
2020년 4월 1일: 2%인상
2021년 4월 1일 2%인상
직장보험혜택증가
안경과 레이저 안구 수술 적용 범위가 400달러에서 500달러로 늘어났다.
심리 상담사용액은 연간 2천 달러로 두 배 증가했다.
4백 달러의 경락 치료비를 지원한다.
두 배로 늘어난 400달러짜리 소아과 의사치료
2천 달러로 두 배나 늘어난 심리 치료법
언어 병리학자 치료비가 100달러에서 500달러로 증가했다.
퇴직자 생명보험료의 2배 올려 최소 2,000달러.
직계 가족에 대해 총 2개의 무료 교통권을 각 직원에게 부여한 추가 무료 교통권 한 장.
분쟁 중에 대중교통 당국은 도시 도로 교통혼잡과 과밀 증가로 인한 버스 지연을 중심으로 한 요인에 의해 식사와 화장실 휴식의 시간이 줄어들고 있다고 비난했다.

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