상위 1% 여성의 77.3%, 남성이 88.4%가 결혼동거 상태로 나타났다. 혼자 자녀를 키우는 경우는 8% 대 2.6%였으며, 혼자 사는 경우는 13.9% 대 8.6%로 결국 독신의 비중에서 여성이 남성보다 높았다.

자녀 관련해서도 무자식 상팔자인 상위 1% 여성은 41.6%, 남성은 37.6%였으며, 1자녀는 19.6% 대 17.3%로 역시 여성이 낮았다. 2자녀의 경우는 28.3% 대 29.8%로 비슷했으며, 3자녀는 8.3% 대 12.2%, 그리고 4자녀 이상은 2.2% 대 3.2%로 자녀가 많을수록 여성이 출세하는 일은 힘들어 보인다는 해석이 가능해 보인다.

이를 입증하듯 상위 1% 남녀의 가사분담 시간을 보면, 여성은 자녀 양육에 43.7시간으로 남성의 25.4%에 비해 길었다. 가사노동도 30.5시간 대 14.2시간으로 2배 이상 차이가 났다.

이들 여성의 거주지역을 보면, 토론토가 31.5%로 가장 많았고, 이어 캘거기 11.7%와 몬트리올 11.6%로 박빙이었다. 밴쿠버는 7.9%, 이어 에드몬튼이 5.3% 순이었다. 남성도 순위는 비슷했지만 토론토가 26.9%, 캘거리가 12.9%, 몬트리올이 10.9, 밴쿠버가 7.9%로 다소 지역 쏠림이 여성보다 낮았다.

전체 여성 직장인 중 소수민족 여성의 비중은 5명 중 1명 꼴이지만, 상위 1% 여성 중에서는 7명 중 1명 꼴로 그 비중이 낮아진다. 2005년도 상위 1% 여성 중 소수민족 여성의 비중은 9.8%에서 2015년에는 13.8%로 증가했다. 같은 기간 남성 1% 중에서는 8%에서 10.9%로 나타났다. 그래도 상위 1%에 소수민족 여성이 남성보다 진입하는 가능성이 높았다.(그래프)

특히 25-44세의 젊은 1% 여성의 40%가 소수민족 여성으로 대체적으로 젊은 편으로 점차 소수민족의 상위권 진입이 더 확대되고 있음을 알 수 있다.

표영태 기자