작년 3분기, BC주 결원 직업 수 전국 2위

캐나다 고용주가 원하는 인력이 점차 부족하다는 통계자료가 나왔다. 연방통계청이 발표한 2016년 3분기 결원 통계자료에 따르면 전국적으로 결원율(job vacancy rate)은 2.5%에 이른다. 40만 2천 여개 일자리가 주인을 찾지 못하고 있다.

2분기와 비교해서 결원된 일자리는 캐나다 전체적으로 2.4%가 증가했지만 결원율은 변화가 없었다. 결원율은 전년동기 대비해서도 큰 변화는 보이지 않았지만 주별로는 큰 차이를 보였다.

BC주의 경우 온타리오에 이어 2번째로 결원 일자리(5,700)가 증가하고 결원율(8.1%)이 상승한 주로 기록됐다. 또 3분기에만 3.6%의 결원율 증가로 캐나다 내에서 가장 높은 증가율을 보였다. 풀타임 직원이 결원된 일자리는 2015년 3분기에 비해 7.400개 늘어나 파트타임 결원 일자리가 1,700개 줄어든 것과 비교가 됐다. 즉 풀타임 직원들은 구하기 힘든 반면 파트타임 직원은 쉽게 충원이 됐다는 의미다. BC주 내에서 메트로 밴쿠버 지역과 남서 지역(Lower Mainland–Southwest)은 결원 수가 7,300개 늘어나는 것을 비롯해서 3분기에만 전국적으로 결원율이 높은 경제 지역 10개 중 절반인 5개가 BC주에 몰렸다. 

직업별 결원 상황을 보면 전국적으로 10개 직업군 중에 6개가 연간 기준으로 증가했다. 비즈니스, 재무, 행정 직업군이 1만명, 27%로 가장 높았다. 이어 관리 직업군이 그 뒤를 이었다. 반면 판매 서비스 직업군이 가장 눈에 띄게 줄었다. BC주에서는 의료보건 관련 직업군이 2,100개 일자리가 주인을 찾지 못해 가장 큰 결원 직업군이 됐다.

2016년 3분기에 결원된 일자리에 대한 고용주의 임금 제시 평균액은 시간 당 19.8 달러로 전년 3분기보다 1.35달러, 7.3%로 높은 수치다. / 표영태 기자