15세 이상 노동인구비율은 점차 감소

캐나다가 초고령화 사회로 이행하면서 전체 노동자 3명 중 한 명이 55세 이상 고령 노동자로 나타났다.

연방통계청은 14일 "고령화가 노동 시장 참여율에 미치는 영향(The impact of aging on labour market participation rates)" 보고서가 발표했다. 

이 보고서에 따르면, 2016년 캐나다의 55세 이상 고령층 노동 참여 인구 비율은 38%이다. 이는 1996년과 비교해 24%가 상승한 수치다. 또 1976년 조사를 시작한 이래로 가장 높은 고령층의 노동 참여 비율을 기록했다.

보고서에 따르면, 1976년부터 2016년까지 55세 이상 여성 노동 참여 인구 비율은 17%에서 32%로 약 2배 가까이 상승했다. 반면 남성의 경우 32%에서 44%로 상승했다. 

이는 65세 이상 노인들을 포함한 모든 고령층에서 비슷한 양상을 보였다. 이처럼 고령층의 참여율이 높은 현상은 교육 수준과도 상관이 없었다. 

예로 65세 이상인 노동 참여 인구 비율은 1996년에 6%에서 2016년에는 14%로, 2배 이상 늘어났다.

이렇게 고령층의 노동참여 비중이 늘어나는 반면 15세 이상의 노동 참여 인구 비율은 오히려 10년 간 감소했다.  

2016년 55세 이상 인구는 전체 노동 인구의 36%를 차지하고 있으며, 인구 증가 전망치에 2026년에는 40%까지 증가할 것으로 예상된다.

그런데 이렇게 고령인구가 노동시장에 참여하는 요인은 개인의 자산 가치가 줄어들었거나 부채가 높아졌기 때문인 것으로 분석됐다.

그 근거로 모기지를 안고 있는 고령층의 노동참여율이 모기지가 없는 고령층에 비해 높았다.

1999년에서 2012년까지 연령별 모기지 대출에 대한 통계를 보면 55-64세의 경우 9만 6,000달러에서 15만 5,900달러로 늘어났으며, 65세 이상도 7만 7,100달러에서 12만 5,100달러로 높아졌다.

결국 모기지 빚때문에 은퇴를 하지 못하고 계속 노동시장에 남아 있게 된다는 의미다.

베이비 붐 세대가 일시적으로 노동시장에서 빠져 나가는 것보다 이들이 일정 부분 노동력으로 남아 있는 것이 긍정적으로 평가된다.

또 이들이 부모세대보다 건강도 좋고 수명도 연장이 됐으며, 고령층에 맞는 근로환경과 높은 임금 등으로 더 오래 노동시장에 머물 것으로 전망된다.

안슬기 수습기자