밴쿠버 | 트랜스링크, 주민투표 앞두고 CEO 교체
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입력15-02-12 16:14
수정 15-02-12 16:14
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"CEO 교체 해결책 못된다 " 비난 소리 높아
지난 11일(수), 메트로 밴쿠버 지역 대중교통을 관장하는 트랜스링크(Translink) CEO가 교체되었다.
이안 저비스(Ian Jarvis)가 물러나고 더그 앨런(Doug Allen)이 새 CEO가 되었다.
이사회의 마셀라 쉘(Marcella Szel)의장은 이메일 성명을 통해 ‘메트로 밴쿠버는 앞으로 30년 이내에 거주 인구가 1백만 명 가량 증가할 것으로 예상된다.
대중교통 시스템 역시 많은 개선과 이를 위한 투자가 필요하다. 조만간 예산 부족 사태를 직면하게 될 가능성이 높다.
변화의 시기를 앞두고 주민 신뢰가 필요했으며, 이를 위한 첫 조치로 CEO를 교체했다"며 "새 CEO는 앞으로 트랜스링크가 겪게될 모든 위기와 어려움을 해결할 수 있는 능력을 갖고 있다’고 말했다.
토드 스톤(Todd Stone) BC 교통부 장관은 “주민투표를 앞두고 유권자들에게 변화 의지와 메시지를 전하는 중대한 결정”이라고 평하며 이번 결정을 반겼다.
자리를 떠나는 이안 저비스는 트랜스링크 임원들의 고임금을 둘러싼 논란의 중심에 있었던 인물이다.
토론토 등 캐나다 타 지역의 대중교통 기관들과 비교해 월등히 높은 트랜스링크 임원진들의 임금이 공개될 때마다, 그 중 가장 많은 임금을 받는 CEO 이안 저비스가 유독 주목을 받았다.
또 이 문제는 대중교통 주민투표(Transit Referendum)를 앞두고 트랜스링크의 투명성이 도마 위에 오르면서 다시 이목이 쏠린 바 있다. 시장의회 회장(Chair of Translink’s Mayors Council)을 맡고 있는 그레고 로버트슨(Gregor Robertson) 밴쿠버 시장 역시 “저비스 CEO가 자리에서 물러날 것을 오랫동안 권유해왔다”며 소식을 반겼다.
그는 “현재 트랜스링크는 고액 연봉 문제 뿐 아니라 최근 여러 차례 발생한 스카이트레인 운행 중단 및 지연 등으로 인해 주민들의 신뢰를 잃고 있다”고 말했다.
그러나 제 1야당 신민당(NDP)의 트랜스링크 크리틱 죠지 헤이만(George Heyman)은 “CEO 교체는 해결책이 될 수 없다.
현재 트랜스링크 운영 방식의 가장 큰 문제는 비밀이 너무 많다는 것이다. 특히 운영진과 임원진 고용 과정이 공개되어야 한다”고 말했다.
또 “스톤 장관은 상당한 기간 동안 저비스 CEO가 떠나기를 바래왔다”며 이번 CEO 교체가 놀랍지 않다는 반응을 보였다. 교통체증 개선 소비세(Congestion Improvement Sales Tax) 반대 캠페인을 이끌고 있는 조던 베이트만(Jordan Bateman) 납세자연합 BC지부 대표는 “이번 결정은 주민들이 왜 트랜스링크를 신뢰할 수 없는 가를 증명할 뿐”이라며 냉소적인 반응을 보였다.
저비스 CEO가 2016년 6월까지 유효한 이사회 고문직을 제안받았기 때문이다. 그는 이 기간 동안 현재와 같은 기준의 임금을 받을 예정이다.
베이트만 대표은 “일을 못했다며 내쫓은 인물을 고문으로 두는 것은 무슨 경우인가?”라며 이번 결정의 모순을 지적했다.
동시에 트랜스링크가 지급하는 임원진 임금의 총액이 더 늘어난 것에도 비난이 쏟아지고 있다. 새로운 CEO 앨런과 함께 새로 두 명이 CEO 수준의 임금을 받게 된 것이다. 이 부분에 대해 질문을 받은 로버트슨 시장은 “트랜스링크 이사회에 물어보라”며 대답을 회피했다.
이지연 기자
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