캐나다 | 그리스, 주 6일 근무제 도입… 캐나다 노동계 "시대착오적" 논쟁
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생산성 향상 위한 극단적 조치, 전문가들 "스마트한 해결책 필요"
공공부문 노조, 재택근무 축소 정책에 '불만의 여름' 선언
그리스가 주 48시간 근무제를 도입한 가운데, 캐나다에서도 이를 둘러싼 논의가 뜨겁다.
그리스 정부는 인구 감소와 숙련 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 이번 주부터 일부 근로자들에게 6일 근무제를 시행하기 시작했다.
키리아코스 미초타키스 그리스 총리는 이번 조치가 '성장 지향적'이며 '시한폭탄'과 같은 인구 문제 해결을 위해 필요하다고 주장했다.
하지만 노동계는 이를 '야만적'이라며 강하게 반발하고 있다.
캐나다 상공회의소의 다이애나 팔메린-벨라스코 이사는 "캐나다도 생산성 저하 문제 해결이 시급하지만, 단순히 근무 시간을 늘리는 것보다는 더 스마트하게 일하는 방식을 찾아야 한다"고 지적했다.
벨라스코 이사는 "생산성 향상을 위해서는 규제 현대화, 기술 투자 및 도입, 중소기업의 디지털 전환, 인력의 기술 향상 및 교육 등을 통해 혁신 경제를 만들어야 한다"고 강조했다.
모세 랜더 콩코디아 대학교 경제학 교수는 "세계적 추세와 반대로 가는 것 같다"며 "대부분의 국가들이 주 4일 근무제를 고민하고 있는데 그리스는 6일 근무제로 돌아가려 한다"고 말했다.
캐나다 노동법에 따르면 연방 규제를 받는 산업의 경우 주당 근무시간은 40시간을 초과할 수 없다. 6일 근무제를 도입하려면 연방 노동법과 각 주의 관련 법규를 개정해야 한다.
랜더 교수는 "캐나다의 생산성 저하는 근로 일수나 시간과 무관하며, 주요 산업 분야의 경쟁 부족이 원인"이라고 분석했다.
그는 "캐나다 기업들이 외국 기업과의 경쟁을 두려워하지 않기 때문에 혁신의 동기가 부족하다"며 "자유무역협정을 활용해 외국 기업들의 진출을 허용하면 생산성 향상에 도움이 될 것"이라고 주장했다.
랜더 교수는 또한 "캐나다 국기를 단 기업들을 보고 싶어 하는 마음은 이해하지만, 그것이 낮은 생산성과 낮은 삶의 질로 이어진다면 국수주의는 접어둬야 할 수도 있다"고 덧붙였다.
그는 노동시장의 외국 경쟁 증가가 근로자들에게도 도움이 될 것이라고 주장했다.
랜더 교수는 "만약 캐나다 기업들만이 노동자를 고용할 수 있다면, 그들이 노동 시장을 좌우하게 된다"고 설명했다. 이어 "경쟁이 있어야 생산성 향상이 임금 인상으로 이어질 수 있다"고 덧붙였다.
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